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一、人才理念版块

 
   人才理念:德才兼备,与时俱进,持续成长

坚持德是根本,才定高度的原则。以目标为导向,以奋斗为核心,驱动员工创造价值,激发和调动员工积极性、主动性和创造性。实现员工与企业的持续成长。

 

二、万和人才价值观

      人才氛围:团队奋斗,创新求变、开放包容,协同分享;反对官僚主义、本位主义、享乐主义。
  
人才选拔:干部选拔一切以责任结果贡献为导向,真正做到能者上、平者让、庸者下;
  
人才培养:竞争出人才,实干长能力,团队管理者即是教练;轮岗培养,打破部门界限,激活内部流动。
  
人才激励:识才之长,双向通道,保持人才独立成长空间;公平激励,不让雷锋吃亏,奋斗者享成果。


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